ProSeed™ - Muut kehittämistä tukevat työkalut

ProTulos innovoi uusia työkaluja, joiden tavoitteena on tukea organisaation kehittymistä.

Oman kehitystoiminnan lopputuloksena syntyneiden työkaluja lisäksi hyödynnämme myös asiakkaidemme tarpeiden mukaisesti markkinoilla olevia kokemuksesta hyviksi todettuja kehittämisen työkaluja esimerkkinä DISC – analyysi.

Sen lisäksi, että hyödynnämme työkaluja valmennustilaisuuksissa, tarjoamme niitä myös asiakasorganisaatiomme käyttöön. Organisaation toimesta tapahtuvan työkalujen hyödyntämisen tavoitteena tukea ja edistää organisaation arjessa tapahtuvaa systemaattista ja tavoitteellista kehittymistä.

Esimerkkejä ProSeed™ - työkaluista

Työkalu kehityskeskusteluun: työyhteisötaitojen arvio keskustelun tueksi

Työyhteisötaitojen arvioinnissa

• esimies arvioi alaisensa työyhteisön jäsenenä toimimistaitoja (alaistaidot)

• alainen tekee itsearvioinnin alaistaidoistaan

• alainen arvioi esimiehen esimiestaitoja

• esimies tekee itsearvioinnin omasta toiminnastaan suhteessa alaiseensa

• kehittämistavoitteet kirjataan

Alaistaitojen työkirjat

• Alaistaitojen työkirja esimiehille
  • helppolukuinen, konkreettinen opas, joka ohjaa esimiestä edistämään alaistaitojen kehittymistä

• Alaistaitojen työkirja alaisille
  • helppolukuinen, konkreettinen opas, joka ohjaa työyhteisön jäseniä kehittämään alaistaitojaan

Itsearvioinnit

• Esimiestyön V8^®-esimiehenä kehittyminen

• Työkalu kehittymissuunnitelmineen mahdollistaa esimiehelle oman toiminnan vahvuuksien ja kehityskohteiden tunnistamisen sekä näin tavoitteellisen kehittymisen. Työkalu perustuu Esimiestyön V8 –malliin, jossa kiteytyy menestyvän ja menestystä tuottavan esimiehen toiminta.

• Alaistaitojen itsearviointi ProTulos CIMP®

• Asiakaspalvelija-analyysi

• Esimiesviestintätyylin arviointi

• Neuvottelutyylin arviointi

• Työyhteisön jäsen arviointi

ProOppi^® sähköinen oppimisympäristö

• hyödynnettävissä monipuolisesti osana valmennuksia
• toimii myös coachingin tukena
• toteutettavissa automaattisia osaamisarviointeja tavoitteena tuote- ja palvelutietämyksen kehittyminen

Onko teillä jo osa koulutusmateriaaleista sähköisenä? Uskomme, että suurimman osan niistä voi hyödyntää suoraan oppimisympäristössämme sen tarjoamien lisäominaisuuksien kera.

Työyhteisötaitojen verkkokurssi

Verkkokurssi soveltuu kaikille niille organisaatioille, jotka haluavat turvata laadukkaan johtamisen toteutumisen ja koko henkilöstön sitoutumisen työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseen ja työlle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen. Soveltuu myös osaksi perehdytystä

Kysy lisää!

ProVote™ - työkalu reaaliaikaiseen mielipiteiden keräämiseen ja analysointi

ProVote on langaton yleisövastausjärjestelmä, joka on suunniteltu erikokoisten ryhmien mielipiteiden keräämiseen ja analysointiin. Reaaliaikainen laitteisto mahdollistaa keskustelemisen suurienkin yleisöjen kanssa. Liikuteltavuus mahdollistaa laitteiston siirtämisen helposti tilaisuudesta toiseen.

ProVote työkalua hyödynnetään valmennustilaisuuksissa silloin kun ryhmä on suuri ja halutaan varmistaa, että kaikkien ääni tulee kuuluviin ja kaikki pääsevät osallistumaan. Osallistumisen tunne kasvattaa aktiivisuutta ja näin vaikuttaa suoraan valmennuksen vaikuttavuuteen.

ProVote:a voi myös hyödyntää organisaatioiden erilaisissa kehityspäivissä. Käsiteltävään teemaan liittyviä kysymyksiä esitetään tilaisuuksissa ja reaaliaikaisia tuloksia hyödynnetään keskustelun tukena.

ProVote ei edellytä ulkopuolisen valmentajan käyttämistä. ProVote kokonaisuuteen sisältyy kysymysten laadinta ja järjestelmän käyttö ja ylläpito tilaisuudessa teknisen asiantuntijan toimesta.

Linkki palveluesitteeseen